深化改革 锐意进取 狠抓落实 凝心聚力--中核五公司召开二届七次职代会暨2019年工作会

2019/1/29     来源:中核五公司
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深化改革风正劲,凝心聚力谱新篇。1月29日,中核五公司二届七次职代会暨2019年工作会在上海金山召开。会议总结回顾2018年工作,客观分析当前形势,安排部署2019年重点工作,动员公司上下认清形势,振奋精神,主动作为,顽强拼搏,努力做好2019年各项工作。公司党委书记、董事长徐永强传达集团公司、中国核建2019年工作会议精神和《中核集团企业文化理念体系》。公司总经理、党委副书记赵晨曦在会上作了题为《深化改革 锐意进取 狠抓落实 凝心聚力 为推动公司持续健康发展努力奋进》的工作报告。公司党委副书记、纪委书记刘弼华主持会议。

会议在嘹亮的国歌声中拉开序幕。

徐永强强调,光荣与梦想相伴,责任与期待并肩!新的一年,公司上下要解放思想、开拓创新、同心同德,以更开阔的视野、更昂扬的斗志、更扎实的作风,为推动公司转型发展、创新发展而努力奋斗!

2018年,公司按照集团公司和中国核建的安排部署,以公司“十三五”发展规划为引领,坚持市场导向、问题导向,以提升企业竞争力和提高经济效益为中心,进一步提高党建工作质量,扎实推进企业文化建设,较好完成了年度主要工作目标,全面完成主要经济指标。重点工作任务稳中有进,具体表现为:一是公司统一市场开发思路,自主开发意识明显加强。二是在建工程总体受控,项目精细化管理有序推进。三是事业部、专业分公司平台建设持续推进。四是总部服务意识和管控持续提升。公司体系得到进一步优化,安全环保管控力度、质量管理水平、科技创新能力、战略引领和运营管控作用、审计监督力度和风控管理水平、集中采购能力、价值型财务管理能力、价值型财务管理水平、信息化支撑保障作用稳步提升。五是人力资源管理不断优化,服务战略意识明显增强。六是应用全面预算管理工具,促进管理水平提升。七是全面落实从严治党要求,取得实效。八是扎实开展企业文化建设工作,文化引领作用初步彰显。

 2019年是新中国成立70周年,是公司成立55周年,是全面实现公司“十三五”规划关键一年,也是公司“深化落实”年。在全面深刻分析当前面临的形势和任务后,赵晨曦提出,2019年要围绕合规经营的“一个主题”,深化国企改革的“一条主线”,提高政治站位,提升本质安全,推进党建与生产经营深度融合的“三大任务”为工作思路,重点做好以下七方面工作:一是着力建立合规管理体系;二是着力开展以项目管理为核心的流程再造;三是着力深化改革、不断激发公司活力;四是着力强化市场开发力度;五是着力建立可持续竞争优势;六是着力提升总部顶层设计和服务能力;七是着力发挥科技创新引领和支撑作用。

徐永强以深化落实为目标,结合公司实际从七个方面提出要求:一是要统一思想,提高认识,以强烈的危机感和紧迫感推动工作落实。二是要勇于担当,拼搏奉献,以强烈的责任感和使命感推动工作落实。三是要聚力创新,激发活力,靠奋发有为的队伍推动工作落实。四是要振奋精神,满怀激情,以昂扬向上的士气推动工作落实。五是要同心同德,团结拼搏,以风清气正的氛围推动工作落实。六是要踏石留印、抓铁有痕,以坚决高效的执行推动工作落实。七是坚持党的领导,加强党的建设,以强烈的政治意识推动工作落实。

会议还作了关于业务招待费使用情况、教育培训情况、安全生产经费使用情况、二届六次职代会职工提案审理情况等4个专题报告。同时报告了公司职代会闭会期间,职工代表团(组)长和专门委员会负责人联席会议所做的决定、各单位2018年生产经营指标完成情况及2019年生产经营指标。

会上,公司对2018年度先进集体和先进个人,2018年度科技质量先进集体和个人,2018年度HSE先进集体、HSE先进班组和HSE先进个人进行表彰,并为获奖代表颁奖。

会议表决通过大会决议,同时表决通过《公司基层工会经费收支管理实施办法》《公司“一日捐”活动管理办法》《公司职工惩处管理规定》等管理规定,进一步完善了公司民主管理体系。

会议期间,赵晨曦与各单位签订《2019年度生产经营目标责任书》。

与会人员集中观看了《集团公司企业文化理念体系》视频片,会议最终在《核工业之歌》歌声中胜利闭幕。

公司领导班子、顾问、职工代表等共计120余人参加会议。

党群工作部:李雪/文、王丹丹/图

 

 

 

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